Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH in Landshut ist das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin und Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Die Kinderkrankenhaus St. Marien gGmbH umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie und HNO sowie mehrere Spezialambulanzen. Weiterhin angegliedert ist das Sozialpädiatrische Zentrum und das Medizinische Versorgungszentrum. Wir verfügen über 120 Planbetten und behandeln jährlich ca Kinder stationär und Kinder ambulant. Die aktuelle Rechtsform der gGmbH wird im Laufe des Jahres in ein Kommunalunternehmen umfirmieren. Träger sind Stadt und Landkreis Landshut jeweils hälftig.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus- Nach dem Renteneintritt des Stelleninhabers suchen wir einen

Klinikgeschäftsführer (m,w,d) zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Sie sind für das ökonomische und strategische Management der Klinik in letzter Instanz verantwortlich. Dank Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung im Klinikmanagement wissen Sie, welche Aufgaben auf Sie warten. Sie führen und steuern sämtliche Strukturen und Prozesse und bringen den Ausbau der standortübergreifenden Vernetzung insbesondere mit den Nachbarkliniken voran. Sie nutzen die Chancen, die sich mit der Etablierung des universitären MedizinCampus Niederbayern ergeben. Ihr wertschätzender Führungsstil realisiert sich in einer stets konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit, wie sie das Haus seit Jahrzehnten prägt und als wesentlicher Erfolgsfaktor gilt. Zu Gute kommt Ihnen hierbei Ihr exzellenter Kommunikationsstil und Ihre Umsetzungsorientierung.

Neben diesen Soft Skills verfügen Sie über ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement) und über mehrjährige Berufserfahrung in der (kaufmännischen) Leitung einer Klinik.

Sie erhalten eine Vollzeitstelle mit branchengerechter Vergütung bei einem großen kommunalen Arbeitgeber, zunächst befristet, danach wird eine Entfristung angestrebt. Freuen Sie sich auf:

1. eine erfüllende Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen,
2. interdisziplinäre, motivierte Teams mit viel Erfahrung und Innovationskraft,
3. ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.

Gerne informieren Sie sich vorab bei dem derzeitigen Stelleninhaber unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Bernhard.-marien-