Technician Packaging / Techniker:in Verpackung (m/w/d), Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte. Technician Packaging / Techniker:in Verpackung (m/w/d) Für unseren Bereich Packaging suchen wir ab Januar 2025 eine:n Techniker:in Verpackung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Herstellung von Produkten in Primär- und Sekundärverpackungen Bedienung und Einrichten verschiedener Verpackungsanlagen mit Markierungssystemen Betreuung des Verpackungsprozesses und Koordination des Maschinenteams für einen problemlosen Ablauf Durchführung von Inprozesskontrollen Technische Begleitung bei Produktwechseln an unseren Verpackungslinien Wartung und Instandhaltung Fehleranalyse und -beseitigung bei technischen und elektronischen Störungen Optimierung von bestehenden Anlagen Prozessbegleitende Dokumentation Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer:in oder technische Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar Erfahrung in der Bedienung von modernen Verpackungsanlagen in der Pharmazie

oder Lebensmittelbranche wünschenswert Bereitschaft zur Tätigkeit in einem 3-Schichtbetrieb Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein GMP-Kenntnisse von Vorteil Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik Offenheit für neue Technologien Sicherer Umgang mit MS-Office von Vorteil

Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgaben Zusammenarbeit mit motiverten Kolleg:innen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Attraktives Vergütungssystem Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing