Company:
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Location: Groß-Gerau
Closing Date: 20.10.2024
Job Requirements / Description
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main- Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Referent Forschung und Transfer (m/w/d)
Job-ID:
HW_24-38 (bitte angeben) Standort:
Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen:
ab sofort / unbefristet Die Hessenwasser GmbH & Co. KG versorgt rund 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region mit ein-wandfreiem Trinkwasser. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Gewinnung, den zuverlässigen Transport und die effiziente Speicherung von Trinkwasser über ein komplexes System eigener Gewinnungsanlagen. Die Bedeutung kontinuierlicher Forschung im Bereich der Wasserversorgung kann nicht hoch genug einge-schätzt werden. Nur durch ständige Innovation, Optimierung und Weiterbildung können wir sicherstellen, dass zukünftige Generationen Zugang zu sauberem und sicherem Trinkwasser haben. Als Referent (m/w/d) im Bereich Forschung und Transfer sind Sie ein wesentlicher Baustein der Weiterentwicklung und Optimierung dessen.
Analyse der Forschungslandschaft in der Branche und Bewertung der Forschungsaktivitäten für interne Erfordernisse Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen für Dritte im Rahmen des Risikomanagements nach EU-Trinkwasserrichtlinie Koordinierung und Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsanfragen und -projekten intern und mit Dritten Initiierung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten zu verfahrenstechnischen Fragestellungen Unterstützung der erforderlichen Anpassungen für die Grund-, Roh- und Trinkwasserüberwachung hinsichtlich neuer relevanter Spurenstoffe Unterstützung der Implementierung neuer Technologien zur Trink- und Brauchwasseraufbereitung Unterstützung der Durchführung von Betriebsversuchen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Konzeptionalisierung und Umsetzung von Ideen
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserversorgung und Wasserqualität oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und der Entwicklung neuer Produkte Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wasserchemie, Aufbereitungstechnik, Wasserversorgung Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Grundkenntnisse in Englisch sowie ein Führerschein der Klasse B
Eine
sinnstiftende
und relevante Tätigkeit
im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung
nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem
Monatsgehalt Work-Life-Balance
durch
flexible Arbeitszeitmodelle
mit der Möglichkeit auf
mobiles Arbeiten
und einer
39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub
sowie am 24.12. und 31.12.
arbeitsfrei Vielfältige
Weiterbildungsangebote
für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige
Altersvorsorge Bezuschussung
von
Heil- und Hilfsmitteln Mitarbeitenden-
und
Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung
sowie kostenfreie Verfügbarkeit des
hauseigenen Fitnessstudios
und Kursen Kantine
mit Sitzmöglichkeiten im Freien bei gutem Wetter Möglichkeit zum
JobTicket
und
JobRad Ein
weltoffenes Team
(wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex
(DNK)
HW_24-38 (bitte angeben) Standort:
Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen:
ab sofort / unbefristet Die Hessenwasser GmbH & Co. KG versorgt rund 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region mit ein-wandfreiem Trinkwasser. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Gewinnung, den zuverlässigen Transport und die effiziente Speicherung von Trinkwasser über ein komplexes System eigener Gewinnungsanlagen. Die Bedeutung kontinuierlicher Forschung im Bereich der Wasserversorgung kann nicht hoch genug einge-schätzt werden. Nur durch ständige Innovation, Optimierung und Weiterbildung können wir sicherstellen, dass zukünftige Generationen Zugang zu sauberem und sicherem Trinkwasser haben. Als Referent (m/w/d) im Bereich Forschung und Transfer sind Sie ein wesentlicher Baustein der Weiterentwicklung und Optimierung dessen.
Analyse der Forschungslandschaft in der Branche und Bewertung der Forschungsaktivitäten für interne Erfordernisse Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen für Dritte im Rahmen des Risikomanagements nach EU-Trinkwasserrichtlinie Koordinierung und Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsanfragen und -projekten intern und mit Dritten Initiierung und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten zu verfahrenstechnischen Fragestellungen Unterstützung der erforderlichen Anpassungen für die Grund-, Roh- und Trinkwasserüberwachung hinsichtlich neuer relevanter Spurenstoffe Unterstützung der Implementierung neuer Technologien zur Trink- und Brauchwasseraufbereitung Unterstützung der Durchführung von Betriebsversuchen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Konzeptionalisierung und Umsetzung von Ideen
Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserversorgung und Wasserqualität oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten und der Entwicklung neuer Produkte Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wasserchemie, Aufbereitungstechnik, Wasserversorgung Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten sowie dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohes Maß an Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Grundkenntnisse in Englisch sowie ein Führerschein der Klasse B
Eine
sinnstiftende
und relevante Tätigkeit
im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung
nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem
Monatsgehalt Work-Life-Balance
durch
flexible Arbeitszeitmodelle
mit der Möglichkeit auf
mobiles Arbeiten
und einer
39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub
sowie am 24.12. und 31.12.
arbeitsfrei Vielfältige
Weiterbildungsangebote
für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige
Altersvorsorge Bezuschussung
von
Heil- und Hilfsmitteln Mitarbeitenden-
und
Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung
sowie kostenfreie Verfügbarkeit des
hauseigenen Fitnessstudios
und Kursen Kantine
mit Sitzmöglichkeiten im Freien bei gutem Wetter Möglichkeit zum
JobTicket
und
JobRad Ein
weltoffenes Team
(wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“) Hessenwasser ist
Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex
(DNK)
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