EG Group: Recruiter (m/w/d)

EG Deutschland GmbHDie EG Group ist einer der weltweit größten unabhängigen Kraftstoff-, Shop und Food-to-go-Einzelhändler mit einem wachsenden Portfolio von derzeit rund 6.500 Standorten in acht Ländern Europas sowie in Nordamerika und Australien.In Deutschland betreibt die EG Group mit ihren deutschen Tochtergesellschaften seit Ende 2018 ein Tankstellennetz mit mittlerweile rund 1300 Stationen unter anderem der Marken Esso und OMV, sowie Schnellrestaurants verschiedener Marken, unter anderem BURGER KING und KFC. Darüber hinaus werden auch die MAXI Autohöfe mit ihren angrenzenden Restaurants, Tankstellen und Spielhallen von einem Tochterunternehmen der EG Group betrieben.Der Fokus liegt auf dem Wachstum des Shop- und Restaurantbetriebs sowie der Ausweitung des Netzes.Bist Du bereit, Deine Spürnase einzusetzen und die besten Talente für unterschiedlichste Positionen für unser Unternehmen aufzuspüren?Wir suchen für unseren Bürostandort München ab sofort einen engagierten Junior Recruiter / Talent Acquisition Assistant / Personalsachbearbeiter Recruiting / Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres kleinen, aber feinen Teams.Wir bieten:Markt- und leistungsgerechte Vergütung30 Tage UrlaubModernes, internationales Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen UnternehmenFlache Hierarchien fördern umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten in allen BereichenKostenlose Getränke und Essenszuschuss (bezuschusste Kantine oder Gutscheine für Supermarkt / Restaurants je nach Bürostandort)Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVergünstigtes Deutschland-TicketFamilienfreundliche flexible Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zum teilweisen Remote-ArbeitenSehr gute Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem MitarbeiterumgangDein Profil:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind wünschenswert, aber keine VoraussetzungHervorragende mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenGute Menschenkenntnis, Sozialkompetenz und KreativitätAusgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnellen Arbeitsumfeld zu arbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenSehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute EnglischkenntnisseZuverlässigkeit und TeamfähigkeitGelegentliche bundesweite ReisebereitschaftDeine Aufgaben:Mitverantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und eine positive "Candidate Experience"Bewertung eingehender Bewerbungen, Führen von Interviews und Durchführung von Auswahlverfahren zur Identifizierung von Top-KandidatenUnterstützung des Teams bei Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-StrategienErstellung ansprechender Anforderungsprofile und kreativer StellenanzeigenIdentifikation und Ansprache von Top-Talenten durch Active SourcingAbstimmung des Personalbedarfs/-struktur mit anderen FachabteilungenPlatzierung von Stellenanzeigen in zielgruppenspezifischen MedienVerwaltung des BewerbermanagementsystemsKontinuierliche Weiterentwicklung der RecruitingprozesseOrganisation und Besuch von Veranstaltungen zur PersonalgewinnungInteressiert? Dann bewirb Dich jetzt!Sende Deine Bewerbung an:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr