Wasserressourcen-Experte/-In (M/W/D)

Company:  Bezirksregierung Düsseldorf
Location: Düsseldorf
Closing Date: 24.10.2024
Job Requirements / Description
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Span>
Hydrologe/-in (m/w/d) f&
Uuml;
R Hochwasserrisikomanagement<
Br>
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H2>
Zum n&
Auml;
Chstm&
Ouml;
Glichen Zeitpunkt<
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Ul>
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Li>
Zur Unterst&
Uuml;
Tzung des Dezernates 54<
/li>
<
Li>
&
Bdquo;
Wasserwirtschaft &
Ndash;
einschl. anlagenbezogener Umweltschutz&
Ldquo;
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/li>
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/ul>
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Div>
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H2>
Eine technische Sachbearbeitung (m/w/d)<
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<
Ul>
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Li>
Zur dauerhaften Verst&
Auml;
Rkung der Teams im Bereich &
Bdquo;
Hochwasserrisikomanagement&
Ldquo;
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/li>
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Li>
(EG 10 - EG 12 TV-L)<
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Uuml;
BER UNS<
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Span>
Mit einer Fl&
Auml;
Che von 5.300 km&
Sup2;
und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk D&
Uuml;
Sseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerst&
Auml;
Rkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung D&
Uuml;
Sseldorf seit &
Uuml;
Ber 200 Jahrenals staatliche Mittelbeh&
Ouml;
Rde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende besch&
Auml;
Ftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz &
Uuml;
Ber Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.<
Br>
<
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<
Span>
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Br>
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<
Span>
Ihr zuk&
Uuml;
Nftiger Arbeitsplatz geh&
Ouml;
Rt zum Dezernat 54, das umfassend die Wasserwirtschaft vom technischen Hochwasserschutz, R&
Uuml;
Ckhaltung im Gew&
Auml;
Sser, Renaturierung und Hochwasservorsorge &
Uuml;
Ber Wasserqualit&
Auml;
T, Abwasserbeseitigung und Trinkwasserversorgung bis zur Unterhaltung der Schifffahrt auf der Ruhr verantwortet.<
Br>
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Span>
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Br>
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<
Span>
Das Aufgabengebiet umfasst alle T&
Auml;
Tigkeiten zur Modellierung von &
Uuml;
Berflutungsszenarien. Die Ergebnisse dienen insbesondere der Umsetzung der EG-Hochwasserrisikomanagement-Richtlinie und zur Festsetzung von &
Uuml;
Berschwemmungsgebieten.<
Br>
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DIESE AUFGABEN WARTEN AUF SIE<
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Ul>
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Li>
Eigenst&
Auml;
Ndige Modellierung von &
Uuml;
Berflutungsszenarien, insbesondere bei Deichbr&
Uuml;
Chen, mit hydrodynamischen Modellen<
/li>
<
Li>
Ermittlung und statistische Auswertung hydrologischer Grundlagen<
/li>
<
Li>
Vorbereitung und Durchf&
Uuml;
Hrung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Ingenieurleistungen zur Ermittlung von &
Uuml;
Berflutungsfl&
Auml;
Chen<
/li>
<
Li>
Fachtechnische Begleitung externer Dienstleister bei der Bearbeitung von hydrologischen und hydrodynamischen Modellen<
/li>
<
Li>
Fachtechnische Unterst&
Uuml;
Tzung in Verfahren zur Festsetzung von &
Uuml;
Berschwemmungsgebieten sowie im Hochwasserrisikomanagement<
/li>
<
/ul>
<
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<
Div>
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H2>
Ihr zwingend erforderliches fachliches Anforderungsprofil<
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Ul>
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Li>
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH)/Bachelor in den Fachrichtungen Geographie, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Hydrologie und Hydraulik<
/li>
<
Li>
Gute Kenntnisse in der Anwendung hydrodynamischer Modellsoftware zur &
Uuml;
Berflutungssimulation (z.B. Hydro_As-2D, HEC-RAS, Delft3D, MIKE, Jabron)<
/li>
<
Li>
Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der der g&
Auml;
Ngigen B&
Uuml;
Rosoftware (MS-Office Produkte)<
/li>
<
Li>
Detailliertes Verst&
Auml;
Ndnis der hydrologischenund hydraulischen Prozesse in Flie&
Szlig;
Gew&
Auml;
Ssern und deren Einzugsgebieten<
/li>
<
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Dieses fachliche Anforderungsprofil (ganz oder teilweise) ist von Vorteil<
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Ul>
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Li>
Erfahrungen mit Niederschlag-Abfluss-Modellen (z.B. NASIM)<
/li>
<
Li>
Kenntnisse im Umgang mitGeographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS Desktop oder ArcGIS Pro), insbesondere der Geoverarbeitung<
/li>
<
Li>
Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe nach den Bestimmungen des Haushalts- oder Vergaberechts<
/li>
<
Li>
Einschl&
Auml;
Gige Berufserfahrung<
/li>
<
/ul>
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Div>
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H2>
Sie sind ein Teamplayer,der sich auszeichnet durch<
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Ul>
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Li>
Verantwortungsbewusstes Handeln und ein hohes Ma&
Szlig;
an Selbstst&
Auml;
Ndigkeit bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte<
/li>
<
Li>
Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations-, Team- und Kooperationsf&
Auml;
Higkeit<
/li>
<
Li>
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgepr&
Auml;
Gte kommunikative F&
Auml;
Higkeiten, um auf die unterschiedlichen Interessenslagen der Verfahrensbeteiligten eingehen zu k&
Ouml;
Nnen<
/li>
<
Li>
Bereitschaft, sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten<
/li>
<
Li>
Vorliegen einer g&
Uuml;
Ltigen Fahrerlaubnis Klasse B, ebenso wie die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu f&
Uuml;
Hren<
/li>
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DAS BIETEN WIR IHNEN<
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Ul>
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Li>
Ein vielf&
Auml;
Ltiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld<
/li>
<
Li>
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven<
/li>
<
Li>
Eine moderne, ergonomische Ausstattung der B&
Uuml;
Ro-Arbeitspl&
Auml;
Tze<
/li>
<
Li>
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine gro&
Szlig;
Z&
Uuml;
Gige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten<
/li>
<
Li>
Unterst&
Uuml;
Tzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch<
/li>
<
Li>
Kita mit U3-Betreuung<
/li>
<
Li>
F&
Uuml;
R den Notfall:
Eltern-Kind-B&
Uuml;
Ros<
/li>
<
Li>
Kinderferienbetreuung u. v. m<
/li>
<
Li>
Umfangreiches, breitgef&
Auml;
Chertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und pers&
Ouml;
Nlichen Kompetenzen<
/li>
<
Li>
Vielf&
Auml;
Ltige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements<
/li>
<
Li>
Betriebliche Zusatzversorgung<
/li>
<
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KONDITIONEN<
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Span>
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbesch&
Auml;
Ftigung ist grunds&
Auml;
Tzlich m&
Ouml;
Glich.<
Br>
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Br>
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Das Besch&
Auml;
Ftigungsverh&
Auml;
Ltnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der L&
Auml;
Nder (TV-L).<
Br>
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Br>
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<
Span>
Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Verg&
Uuml;
Tung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und (einschl&
Auml;
Giger) Berufserfahrung, von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 12 (TV-L). Entwicklungsm&
Ouml;
Glichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L.<
Br>
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<
Br>
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Span>
Weitere Informationen zur Verg&
Uuml;
Tung finden Sie u.A. unter .<
Br>
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Br>
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Span>
Bei Vorliegen der pers&
Ouml;
Nlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen (z.B. absolvierte Vorbereitungszeit als Anw&
Auml;
Rter/in) ist eine &
Uuml;
Bernahme in ein Beamtenverh&
Auml;
Ltnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW m&
Ouml;
Glich.<
Br>
<
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Span>
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Br>
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Span>
Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus M&
Ouml;
Glichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.<
Br>
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Span>
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Br>
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Span>
Die vielf&
Auml;
Ltigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung D&
Uuml;
Sseldorf erm&
Ouml;
Glichen auch unterschiedliche Verwendungsm&
Ouml;
Glichkeiten imzuk&
Uuml;
Nftigen Berufsleben.<
Br>
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DAS IST UNS NOCH WICHTIG<
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Span>
Die Bezirksregierung D&
Uuml;
Sseldorf trittf&
Uuml;
R ein wertsch&
Auml;
Tzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen sch&
Auml;
Tzt - unabh&
Auml;
Ngig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalit&
Auml;
T, Geschlecht und geschlechtlicher Identit&
Auml;
T, k&
Ouml;
Rperlichen und geistigenF&
Auml;
Higkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.<
Br>
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Wir haben deshalb die<
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Www.Charta-der-vielfalt.De .<
Br>
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Br>
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Span>
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und M&
Auml;
Nnern. Als moderne Landesbeh&
Ouml;
Rde setzen wirauf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenw&
Auml;
Rtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und M&
Auml;
Nnern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und m&
Auml;
Nnliche Fachkr&
Auml;
Fte gleicherma&
Szlig;
En ansprechenund ermutigen sich zu bewerben.<
Br>
<
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<
Span>
<
Br>
<
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<
Span>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erw&
Uuml;
Nscht. Zur Ber&
Uuml;
Cksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<
Br>
<
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<
Span>
<
Br>
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Span>
Die Ausschreibung wendet sich ausdr&
Uuml;
Cklich auch anMenschen mit Migrationshintergrund.<
Br>
<
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<
Br>
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Span>
SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?<
Br>
<
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Span>
<
Br>
<
/span>
<
Span>
Bewerben Sie sich &
Uuml;
Ber unser Onlineportal bis zum 29.09.2024 unter folgendem Link bei Beachtung der u.A. Hinweise:
<
Br>
<
/span>
<
Span>
<
Br>
<
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<
Span>
<
Br>
<
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<
Span>
<
Br>
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<
Span>
SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:
<
Br>
<
/span>
<
Span>
<
Br>
<
/span>
<
Span>
Ausk&
Uuml;
Nfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie im Fachdezernat bei Herrn Trzeciak unter .<
Br>
<
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<
Span>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gall&
Eacute;
unter .<
Br>
<
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Werden Sie Teil dieser spannenden Beh&
Ouml;
Rde!<
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WEITERE HINWEISE ZUM DATENSCHUTZ<
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<
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Div>
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P>
<
Span>
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erkl&
Auml;
Ren Sie sich einverstanden, dass die f&
Uuml;
R das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung D&
Uuml;
Sseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gel&
Ouml;
Scht. Sie k&
Ouml;
Nnen Ihr Einverst&
Auml;
Ndnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren ber&
Uuml;
Cksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen k&
Ouml;
Nnen Sie unserer Internetseite entnehmen.<
Br>
<
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H2>
Das sollten Sie f&
Uuml;
R Ihre Bewerbung noch beachten<
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Das Anschreiben und s&
Auml;
Mtliche Anlagen sind im pdf-Format beizuf&
Uuml;
Gen;
<
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<
Li>
Es k&
Ouml;
Nnen nur Bewerbungen mit vollst&
Auml;
Ndigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsma&
Szlig;
Nahmen, usw.)ber&
Uuml;
Cksichtigt werden;
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<
Li>
Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind<
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