Elektriker (m/w/d), Interroll Automation GmbH

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023). An unserem Standort in Sinsheim beschäftigen wir ca. 160 Mitarbeiter. Als Hersteller innovativer Produkte und Sortieranlagen für die Stückgutfördertechnik bieten wir engagierten Fachleuten interessante Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Standort in

Sinsheim

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Vollzeit

als

Elektriker

(m/w/d).

Durchführung von Arbeiten im Bereich Elektrotechnik und Elektronik, die im Rahmen der Verdrahtung und Inbetriebnahme von diversen Fördersystemen innerhalb des Produktportfolios anfallen Montage von Fördersystemen und Installation von Betriebsmitteln sowie Schaltschrankbau am Standort Vorbereitung und Durchführung von Montagearbeiten inklusive des Anschlusses

Behebung von Störungen und Fehlfunktionen an Anlagen und in der Infrastruktur des Unternehmens Durchführung elektrischer Prüfungen nach DGUV V3

Überprüfung und Sicherstellung der Funktionalität von Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften Überprüfung und Sicherstellung der Funktionalität der Fördersysteme

Bestätigung der Qualitätsanforderungen durch Werker Selbstprüfung

Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit der elektrischen Anlage prüfen

Überprüfung und Sicherstellung der Funktionalität der Fördersysteme

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung mit möglichst entsprechender Berufserfahrung im oben genannten Bereich Erfahrungen und Kenntnisse in der Anlagentechnik mit Steuerungs- und SPS-Kenntnissen (TIA), im Schaltschrankbau sowie Messtechnik Kenntnisse im Umgang mit HMI-Geräten (Siemens) sowie der BUS-Technik (ASI-sowie Profi-Net) Gute EDV-Kenntnisse, MS Office Grundkenntnisse in E-Plan wären wünschenswert Erfahrung in der DGUV Vorschrift 3 Prüfung

Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, tarifliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag (IG Metall Feinwerktechnik) Arbeitszeit: hohe Flexibilität (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Unternehmens- und Feedbackkultur: wir leben eine offene & werteorientierte Kultur Ein agiles Arbeitsumfeld: Gut ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz, u.a. höhenverstellbare Schreibtische sowie kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Unternehmenseigene Trainingsakademie: zentrale Onboarding Veranstaltung in Baal Viele zusätzliche Benefits: JobRad, Corporate Benefits, einige lokale Vergünstigungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements