Company:
COCUS AG
Location: Düsseldorf
Closing Date: 20.10.2024
Job Requirements / Description
Werde Teil unseres Teams – HR Business Partner (m/w/d)
Du suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich und möchtest die Zukunft eines innovativen, international tätigen IT-Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes IT Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland und Portugal. Unsere HR-Abteilung besteht aus einem kreativen Team von 10 Experten, die länderübergreifend die besten Lösungen für unsere Mitarbeiter entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
HR Business Partner (m/w/d) .
Deine Aufgaben Proaktive Steuerung und Gestaltung aller HR-relevanten Prozesse entlang des Employee-Lifecycles, über alle Hierarchieebenen hinweg (u.a. Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen) Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Etablierung von Best-Practice-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Teams in Deutschland und Portugal Übernahme, Steuerung und Begleitung von HR-Projekten sowie Bearbeitung von Sonderthemen Unterstützung bei administrativen HR-Vorgängen und Aktualisierung unseres HR-Systems
Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise im IT-Sektor Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Ein sicheres, verbindliches Auftreten mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Betreuung unserer internationalen Kollegen
Unser Angebot Echte Work-Life-Balance
– Flexible Arbeitszeiten, Remote & Hybrid, Elternzeit, Teilzeit & Sabbaticals gehören für uns einfach dazu! Tierfreundliche Büros
– An unseren Standorten in Deutschland sind auch deine vierbeinigen Freunde willkommen Firmenhandy
– Zur beruflichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage
– Für deine wohlverdiente Erholung Support in allen Lebenslagen
– Mitarbeiter-Unterstützungs-Programme, betriebliche Altersvorsorge, Home Office Pauschale und mehr Komm‘ und geh‘ wie du willst
– Von Jobrad über Firmenticket zu kostenlosen Parkplätzen, einem Kaffee im Büro mit dem Team steht nichts im Wege Betriebliche Altersvorsorge
– Deine Zukunftsvorsorge wird von uns voll finanziert Du stehst im Fokus
–
Individuelle Weiterbildung, Sprachkurse, Zertifizierungen – wir wachsen mit dir und du mit uns Vertriebsprämie
– Erhalte zusätzlich attraktive Prämien für deine Erfolge im Vertrieb und trage aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei Warum wir? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit globalen Teams zu arbeiten und dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Teams beitragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://jobs.cocus.com/?id=88e02a
Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes IT Unternehmen mit etwa 200 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland und Portugal. Unsere HR-Abteilung besteht aus einem kreativen Team von 10 Experten, die länderübergreifend die besten Lösungen für unsere Mitarbeiter entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
HR Business Partner (m/w/d) .
Deine Aufgaben Proaktive Steuerung und Gestaltung aller HR-relevanten Prozesse entlang des Employee-Lifecycles, über alle Hierarchieebenen hinweg (u.a. Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen) Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Etablierung von Best-Practice-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren HR-Teams in Deutschland und Portugal Übernahme, Steuerung und Begleitung von HR-Projekten sowie Bearbeitung von Sonderthemen Unterstützung bei administrativen HR-Vorgängen und Aktualisierung unseres HR-Systems
Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalbetreuung, idealerweise im IT-Sektor Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Ein sicheres, verbindliches Auftreten mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Betreuung unserer internationalen Kollegen
Unser Angebot Echte Work-Life-Balance
– Flexible Arbeitszeiten, Remote & Hybrid, Elternzeit, Teilzeit & Sabbaticals gehören für uns einfach dazu! Tierfreundliche Büros
– An unseren Standorten in Deutschland sind auch deine vierbeinigen Freunde willkommen Firmenhandy
– Zur beruflichen und privaten Nutzung 30 Urlaubstage
– Für deine wohlverdiente Erholung Support in allen Lebenslagen
– Mitarbeiter-Unterstützungs-Programme, betriebliche Altersvorsorge, Home Office Pauschale und mehr Komm‘ und geh‘ wie du willst
– Von Jobrad über Firmenticket zu kostenlosen Parkplätzen, einem Kaffee im Büro mit dem Team steht nichts im Wege Betriebliche Altersvorsorge
– Deine Zukunftsvorsorge wird von uns voll finanziert Du stehst im Fokus
–
Individuelle Weiterbildung, Sprachkurse, Zertifizierungen – wir wachsen mit dir und du mit uns Vertriebsprämie
– Erhalte zusätzlich attraktive Prämien für deine Erfolge im Vertrieb und trage aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei Warum wir? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit globalen Teams zu arbeiten und dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Teams beitragen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! https://jobs.cocus.com/?id=88e02a
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