Technische/r Redakteur/in (m/w/d), Stöbich Holding GmbH & Co. KG

Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.

• Erstellung neuer technischer Dokumentation, wie Bedienungsanleitungen, Wartungs- und Reparaturanleitungen, Schulungsmaterial • Pflege bestehender Unterlagen der technischen Dokumentation • Informationsrecherche • Redaktionelle Tätigkeiten (Content-Entwicklung, Erstellung von Text) • Entwicklung und Umsetzung anwenderorientierter Darstellung technischer Inhalte • Datenpflege, Content Management und Archivierung • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und Produktmanagement • Erstellen und Bearbeiten von 3D-Grafiken (Explosionszeichnungen) zur Erklärung von Montage- und Wartungsschritten oder Produktfunktionen • Konzeptentwicklung für Dokumentationen • Koordination von Übersetzungsdienstleistungen • Terminologiearbeit • Einführen eines Redaktionssystems inkl. der notwendigen Modularisierung vorhandener Inhalte

• Technisches Verständnis und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Informationen • Ausbildung/Studium techn. Redakteur/in • Software: MS Office, Desktop Publishing, Adobe Acrobat, XML, 3D-Konstruktionsprogramme (AutoCAD, CADdy, Inventor, etc.) => Vorbildung als techn. Systemplaner, techn. Zeichner, Konstrukteur etc. wünschenswert • Normen und Gesetze zum Erstellen technischer Dokumentation • Sehr gute Kenntnisse der Orthographie und der Grammatik mind. der deutschen Sprache • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Professionelle Einarbeitung Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite. Kollegiales Arbeitsklima Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen. Wachsendes Unternehmen Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer. Work-Life Balance Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard. Mitarbeiter-Benefits Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot. Zukunftgeber Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln – durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.