Consultant Relations Manager (m/w/d)

Düsseldorf, Festanstellung, PersonalwesenAufgabengebietAls Consultant Relations Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Consultants und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.Dein AufgabengebietAnforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung komplexer Personalanforderungen, insbesondere im Bereich IT und Engineering.Kandidatenauswahl: Durchführung telefonischer Interviews zur Qualifikationsprüfung und Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden.Marktrecherche: Durchführung von Benchmarking und Marktrecherchen zur Unterstützung der Angebotserstellung.Angebotserstellung: Verfassen spezifischer Angebotstexte und Beschreibungen der Kandidaten.Interviewvorbereitung: Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews und Begleitung vor Ort.Vertragsabschluss: Verantwortlich für Vertragsabschlüsse und Betreuung der Kandidaten während der Projekte.Betriebsunterstützung: Allgemeine Unterstützung des operativen Geschäfts.KenntnisseFachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Feld.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- und Engineering-Bereich.Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der aktuellen Recruiting-Trends.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibel und frei:  Genieße Freiheit mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen für dein Leben in vollen Zügen. AufgabengebietAls Consultant Relations Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung und Betreuung unserer Consultants und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.Dein AufgabengebietAnforderungsmanagement: Aufnahme und Bearbeitung komplexer Personalanforderungen, insbesondere im Bereich IT und Engineering.Kandidatenauswahl: Durchführung telefonischer Interviews zur Qualifikationsprüfung und Sicherstellung einer Top-Auswahl für unsere Kunden.Marktrecherche: Durchführung von Benchmarking und Marktrecherchen zur Unterstützung der Angebotserstellung.Angebotserstellung: Verfassen spezifischer Angebotstexte und Beschreibungen der Kandidaten.Interviewvorbereitung: Vorbereitung der Kandidaten auf Interviews und Begleitung vor Ort.Vertragsabschluss: Verantwortlich für Vertragsabschlüsse und Betreuung der Kandidaten während der Projekte.Betriebsunterstützung: Allgemeine Unterstützung des operativen Geschäfts.KenntnisseFachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement, BWL oder einem verwandten Feld.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT- und Engineering-Bereich.Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der aktuellen Recruiting-Trends.Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten Flexibel und frei:  Genieße Freiheit mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen für dein Leben in vollen Zügen. Urlaub ohne Grenzen:  Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr entdeckst du die Welt, wann immer du willst. Karriere ohne Limits:  Unbefristete Festanstellungen für eine Karriere mit Weitblick. Power-Up's für dich:  Maßgeschneiderte Weiterbildung, um deine Skills zu rocken. Party like a Rockstar:  Legendäre Feste, die deinen Arbeitsplatz zur Bühne machen. Arbeitsplatz zum Verlieben:  Moderne Räumlichkeiten, die inspirieren und motivieren. Vorteile, die rocken:  Exklusive Mitarbeiterrabatte und kostenfreies Parken – das ist unser Style. Kleine Extras, große Wirkung:  Überraschungen, die deinen Alltag verschönern und dein Lächeln breiter machen. Jetzt für diese Stelle bewerben: Vorname * Nachname * Verfügbar ab * Gehaltsvorstellung * Lebenslauf * Choose file Max. 20 MB. Andere Dateien Choose file Max. 20 MB pro Datei. Ja, meine Bewerberdaten dürfen im Weissenberg Talent-Pool für max. 24 Monate gemäß der Datenschutzerklärung gespeichert werden. Mein Einverständnis kann ich jederzeit per E-Mail an [email protected] oder an die im Impressum angegebenen Kontaktdaten widerrufen. * #J-18808-Ljbffr