Recruiter (m/w/x) IT

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) IT, der unsere Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammenbringt.

Als Recruiter (m/w/d) IT bei AVANTGARDE Experts unterstützt du unsere Kandidaten auf ihrem individuellen Karriereweg und findest das perfekte Match für unsere Kunden. Wir bilden die Top Recruiter (m/w/d) im Bereich IT & TECH aus.

Deine Aufgaben:

• Begeistere Kandidaten für AVANTGARDE Experts und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung offener Positionen in den Bereichen IT & Tech
• Übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidaten für die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden
• Analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
• Unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerberinnen
• Repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf
• Verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kandidaten

Deine Qualifikationen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR-Bereich
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition, idealerweise in einer Personaldienstleistung
• Ein starkes Netzwerk und die Fähigkeit, als Corporate Influencer zu agieren
• Eine selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung
• Ein gutes Verständnis von CRM-Systemen und MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließendes Englisch

Wir bieten:

• Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
• Ein:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Ein modernes Büro mit Blick auf die Stadt
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
• 15 Tage Workaway (remotes Arbeiten im europäischen Ausland möglich)
• Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Legendäre Team- und Unternehmens-Events

Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineportal.