Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

40.000 Profis für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden: Das ist Apleona. Für unsere Kunden übernehmen wir sämtliche Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen und Geräte, den Innenausbau und die Modernisierung. Außerdem kümmern wir uns um die professionelle Reinigung des Gebäudes und der Anlagen und bieten wichtige Sicherheitsservices an. Freuen Sie sich auf einen Job mit Sinn und Herz, der darüber hinaus beste Karrierechancen bietet.Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in StuttgartBereichsleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 20218Darauf können Sie sich freuen:Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.Das machen Sie bei uns:Sie sind Unternehmer/in im Unternehmen – die entscheidende Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Geschäftsbeziehungen.Sicherstellung des kaufmännischen Erfolges mit Budgetverantwortung von ca. 10 Mio € pro Jahr.Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung mit bis zu 100 Mitarbeitern im Bereich.Steuerung und disziplinarische Führung der operativen Führungskräfte, der übergeordneten Administrationsfunktionen sowie der zentralen Kundenbetreuungsfunktionen (CAFM-Betreuung, Finance, Projektierungsabteilung).Schlüsselkundenbetreuung.Strategische Kundenentwicklung und -beratung.Ausarbeitung, Verhandlung und Erweiterung der Kundenverträge.Beratung und Optimierung von kundenspezifischen und internen Ablaufprozessen.Corporate Development, Einbindung Konzerngesellschaften und Fachabteilungen in operative Leistungserbringung.Das wünschen wir uns von Ihnen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke.Sie arbeiten gerne mit Menschen und verstehen es, diese zu motivieren.Ihre Arbeitsweise ist geprägt von kunden- und lösungsorientiertem sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln.Sie haben Interesse an Neuem sowie fachlicher und persönlicher Weiterentwicklungen.Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige! Oder senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – unter Angabe der Job-ID 20218 - an unser Postfach [email protected] freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Herr Dennis Knerr+49 152 5480 [email protected] bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. #J-18808-Ljbffr