Abteilungsleiter (m/w/d) Schaden, DOMCURA AG

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deutschlands führender Assekuradeur. Als solcher übernehmen wir Dienstleistungen für Versicherungen: von der Policierung bis zur Schadenregulierung. Aber wir entwickeln auch eigene Versicherungslösungen – und die werden regelmäßig ausgezeichnet. Uns alle verbindet ein Ziel: Menschen, die Schäden erleiden, sollen den bestmöglichen Schutz erhalten. Dafür bieten wir unseren über 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und eine echte Work-Life-Balance. Unsere Schadenabteilung kümmert sich täglich mit Herzblut als erste Anlaufstelle für Kunden und Vermittler (m/w/d) um alle Schadenangelegenheiten - von der telefonischen Schadenaufnahme über die Beratung bis hin zur abschließenden Regulierung.

Wir benötigen Verstärkung und suchen Sie per sofort als:

Sie sind verantwortlich für die

Führung der Abteilung , dabei motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickeln diese individuell weiter Sie stehen für eine

kundenorientierte Bearbeitung

der Geschäftsvorfälle und begeistern auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür Sie steuern die Schadenabteilung in Bezug auf eingehende Geschäftsvorfälle, dies bedeutet insbesondere die

Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevels Sie sind im

aktiven Austausch

mit dem Management und weiteren Fachabteilungen, um Ideen aufzunehmen und Impulse zu geben Die fortwährende Optimierung und

Weiterentwicklung der Prozessabläufe

ist ein wichtiger Bestandteil Das

Erstellen von Statistiken und Auswertungen

und das Ableiten von daraus resultierenden Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, ein rechtswissenschaftliches Studium

oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte fachliche Kenntnisse in den

privaten Sach- und Haftpflichtsparten Sie verfügen über

Erfahrung in der Führung

von Mitarbeitern (m/w/d) Ein

hohes Engagement und Eigeninitiative

sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft prägen Ihren Arbeitsstil Entscheidungsstärke

sowie eine hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben, kennzeichnen Ihr Handeln

Familienfreundliche,

flexible Arbeitszeiten

sowie einen flexiblen

Arbeitsort 30+2 Tage Urlaub

(frei an Heiligabend und Silvester) Ein Team, in dem

Zusammenarbeit

großgeschrieben wird Ein

festes Anstellungsverhältnis

an einem modernen Arbeitsplatz Die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und

eigene Ideen

umzusetzen Abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle

Aufgaben Attraktive Sozialleistungen , wie beispielsweise Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und maximale vermögenswirksame Leistungen Gesponsorte Mitgliedschaften

in Fitnesseinrichtungen Eine Online-Einkaufsplattform mit

exklusiven Rabatten

für unsere MitarbeiterInnen Gesunde kulinarische Angebote in unserer

hauseigenen Firmenkantine , regelmäßige Firmenevents, usw.