Projektleitung (m/w/d) Markteinführung, Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig. Als selbst­ständiges Unternehmen inner­halb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metall­gusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leicht­metall­teile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Auto­mobil­industrie.

Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei und System­lieferant innovativer Batterietechnologien ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. In non-automotive Märkten leisten Sie bei der Markt­einführung neuer Batterie­technologien und Produkt­linien einen zentralen Beitrag. Ihre Aufgabe ist es, Markt- und Kunden­bedarfe zu verstehen, systematisch zu erfassen und im Unter­nehmen einzusteuern. Sie identifizieren, planen und steuern Aufgaben, Handlungs­felder und Prozesse der Markt­einführung von Produkt­linien. Für die erfolgreiche Markt­einführung neuer Produkte stellen Sie die Corporate Readiness sicher. Sie leiten, steuern und entwickeln das Projekt­team hinsichtlich Erfolgs­kriterien und Meilensteinen aus Marktsicht. Ihre Fähigkeit, die Markt- und Kunden­perspektive einzunehmen, prägt die enge Zusammen­arbeit mit Produkt­management, Vertrieb, Marketing und technischer Entwicklung.

Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens und haben bereits Erfahrung in der Markt­einführung von Produkten bzw. im Produkt­management / Produkt­marketing im Industrie-Umfeld. Das wird ergänzt durch Ihre Berufs­erfahrung als (Teil-)Projekt­leitung und durch relevante Branchen­kenntnisse im Bereich Batterie­technologie oder elektrische Antriebe, in Off-Road-Mobility oder der Marine Industry. Problemlösungs­kompetenz und Integrität, konzeptionelles Arbeiten und unternehmerisches Denken zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, ein Team zu leiten. Sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeits­plätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungs­programme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiter­bildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheits­management: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Alters­vorsorge, Mitarbeiter­verpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebens­langes Lernen, Arbeit­nehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf handtmann.de.