Verwaltungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Company:  Gesamtkirchengemeinde Wangen im Allgäu
Location: Wangen
Closing Date: 22.10.2024
Job Requirements / Description

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Wangen im Allgäu sucht einen

Verwaltungsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Gesamtkirchenpfleger für die örtliche Kirchenverwaltung.

Die Seelsorgeeinheit ist der Verbund von 6 Kirchengemeinden in Wangen (Allgäu), für die der Gesamtkirchenpfleger zuständig ist mit kirchlichen Gebäuden, Grundstücken und Wald.

Das Pfarramt St. Martin, Wangen, ist der Dienstsitz des Gesamtkirchenpflegers. Dort ist auch der Wohnsitz des leitenden Pfarrers, sind die Büros der pastoralen Mitarbeiter und der Pfarramtssekretärinnen. Es hat wochentags immer geöffnet.

In der Seelsorgeeinheit gibt es noch 5 weitere Pfarrämter, die einen Tag in der Woche geöffnet haben.


  • Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Gremienarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem Katholischen Verwaltungszentrum
  • Anordnung von Kassenvorgängen
  • Personalführung der Hausmeister und Reinigungskräfte
  • Verantwortung für den Arbeitsschutz in der Gesamtkirchengemeinde

  • Ausbildung in kaufmännischem Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Bauen/Renovieren sind von Vorteil
  • Interesse für die Aufgaben der Kath. Kirche und die Eigenart des kirchlichen Dienstes
  • Zugehörigkeit zur Kath. Kirche
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent

  • Vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Teilweise Flexible Arbeitszeiten und angenehmes Arbeitsklima
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Der/die Gesamtkirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Gesamtkirchengemeinderates mit beratender Stimme. Unterstützung erhält der/die Gesamtkirchenpfleger/in durch das Katholische Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9a (je nach Qualifikation ggf. in EG 10) gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


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