Personalsachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Für die Gehaltsbuchhaltung unserer Geschäftsstelle in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld Hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie Supervision Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen Ihre Hauptaufgaben: Koordinieren und Überwachen der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden aller Einrichtungen, Beraten und Betreuen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten (m/w/d) in allen auftretenden Fragestellungen zu arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Vorschriften, Erstellen von diversen Bescheinigungen für die Mitarbeitenden (z.

B.

zur Vorlage bei Behörden), Erfassen und Pflegen der abrechnungsrelevanten Vorgänge von Mitarbeiterstamm- und -bewegungsdaten als Grundlage für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erfassen von Fehlzeiten, Berechnen und Erfassen von Zulagen und Zuschlägen, Bearbeiten von Pfändungen, Durchführen der laufenden Betreuung der betrieblichen Altersversorgung, Erstellen von personalwirtschaftlichen Standardauswertungen und -listen, Zuarbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses.

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation, Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel), Mehrjährige Erfahrung in Datev-Lodas oder einer vergleichbaren Abrechnungs-Software, Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in der Personalverwaltung und im Zeiterfassungsmanagement, Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Der Verein ist Träger von zahlreichen Einrichtungen und vielfältigen Angeboten der ambulanten und stationären Jugendhilfe und Suchthilfe im Rhein-Main-Gebiet.

Im Rhein-Main-Gebiet betreiben wir an über 70 Standorten im Verbund Angebote zur Prävention, Suchtberatungsstellen, Substitutionsambulanzen, Entgiftungsstation, Fachkliniken der med.

Rehabilitation, Betreutes Wohnen, Schulbetreuung, Schulen für Kranke, Wohn- und Pflegeeinrichtungen sowie Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien.