Gruppenleitung Marktfolge (m/w/d), S-Kreditpartner GmbH

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken. Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleitung Marktfolge (m/w/d) Verantwortung für die Durchführung der zugeordneten Kreditprozesse im Bestandsgeschäft der Marktfolge sowie die laufende Überprüfung und Optimierung der Prozessausführung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie aktive Überwachung von Risiken Unterstützung der Teamleitung bei der Gestaltung und Optimierung der bereichsspezifischen Bearbeitungs- und Abwicklungsprozesse Steuerung, Koordination und Kontrolle aller sachlicher und personeller Gegebenheiten, insbesondere Aktivitäts- und Kapazitätsplanung Führen, Motivieren, Beurteilen und Coachen der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), insbesondere die Förderung von Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung

Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Kreditbearbeitung, Kreditprogramme und Back-Office-Prozesse Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne analytisch-strukturiert sowie qualitäts- und verantwortungsbewusst und verfügen über ein gutes technisches und prozessuales Verständnis

Attraktive Vergütung

(Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u. v. m.) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

(u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage) Förderung Ihrer individuellen Entwicklung

durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung

(u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote

(Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)